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落實新型學徒制 創新育人新模式—學院積極推進企業新型學徒制
發布時間:2020-01-09 15:15 作者:dzb

為貫徹落實《關于全面推行企業新型學徒制的意見》和《江蘇省企業新型學徒制工作實施方案》等文件精神,近日,學院積極推進企業新型學徒制,先后在蘇潤科技公司、強凌電子公司和江蘇東方瑞吉能源裝備有限公司舉行企業新型學徒制開班儀式。

自與3家企業先后簽訂學徒培養協議以來,學院根據培訓目標、培訓內容、培訓期限、質量考核標準,選派優秀的一體化教師與企業導師組成校企強強聯合的師資隊伍,對企業招用新員工進行培訓。校企雙方明確各自職責,開展緊密合作,努力提升企業員工的職業素質和職業技能,確保相關員工在培訓期滿考核合格后,取得電工、鉗工、焊工等中級職業資格證書。

2020年1月8日,在江蘇東方瑞吉能源裝備有限公司“企業新型學徒制”培訓班開班儀式上,學院黨委委員、工會主席樊春榮向與會人員介紹了學院的發展歷程、辦學理念以及學生的就業情況,指出企業新型學徒制是一種“招生即招工,入校即入企,校企雙師聯合培養機制”的技能人才培養新模式。這種模式進一步完善了企業和院校協調推進技能人才培養的體制機制,對于企業獲得穩定適用的高素質技術工人、員工在職期間提升技能素質、院校在培養與用人需求等方面實現無縫對接,促進企業提升經濟和社會效益具有重要意義。他表示學院將對課程設置、教學內容、教學方法等方面進行研討,與企業共同制定切實可行的新型學徒制培訓實施方案及培訓教學計劃,充分發揮學院服務地方經濟,培養高技能人才主陣地作用。  

目前,學院已與6家企業開展企業新型學徒制,合作招生235人。(職培中心供稿)

 

   

 

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